10 cose che differenziano le nuove e le vecchie generazioni

Molte volte sentiamo parlare delle nuove generazioni distinguendole come Millennials e Gen Z, cosa sono?
Millennials sono i nati dagli anni ’80 fino metà degli anni ’90, invece i Gen Z (Generazione Z o Zoomer) sono coloro che sono nati dal 1996 fino il 2012.
Queste due generazioni, anche se cresciute fianco a fianco, hanno avuto influenze incisive diverse creando personalità ben distinte.
Vediamo insieme i 10 fatti che differenziano Millennials e Gen Z.

Testo del video

I millennial, indicati anche come Generazione Y, sono il gruppo generazionale che segue la Generazione X e sono generalmente classificati come persone nate tra il 1980 e la metà degli anni ’90.

I millennial vengono anche chiamati echo boomer a causa di un forte aumento dei tassi di natalità negli anni ’80 e ’90.

La Generazione Z o Gen Z è il gruppo generazionale che è venuto dopo i Millennials, nati tra la metà degli anni ’90 e la metà degli anni 2000.

La generazione Z viene anche definita iGeneration, iGen o Post-Millennials.

Come si confrontano queste generazioni?

Sebbene questi due gruppi si trovino fianco a fianco nella scala generazionale, l’espansione di Internet e i salti compiuti con la rivoluzione digitale li ha visti esposti a una miriade di esperienze diverse.

Aggiungete a ciò l’influenza dei genitori di generazioni diverse e avremo molto spazio per le differenze di atteggiamento e comportamento.

Abbiamo esaminato ciò che i ricercatori hanno detto, quindi possiamo elencarti 10 modi in cui queste generazioni si confrontano e si differenziano.

Diamo un’occhiata.

: la generazione Z elabora le informazioni più velocemente di qualsiasi altra generazione, compresi i millennial.

Vivono in un mondo high tech di aggiornamenti costanti e, essendo cresciuti con l’accesso ad app come Vine e Snapchat, è probabile che la loro capacità di attenzione sia inferiore a quella dei Millennials.

Uno studio ha mostrato che mentre solo il 4% dei Millennial e delle generazioni più anziane crede che 13 anni sia un’età giusta per possedere uno smartphone, fino al 18% dei membri della Generazione Z pensa che sia un’età giusta.

– Una breve capacità di attenzione non è sempre uno svantaggio e ciò che la Generazione Z non ha, compensa con le sue capacità multitasking.

La generazione Z può lavorare ad un compito scolastico usando il proprio computer e fare ricerche con il proprio tablet, il tutto prendendo appunti.

E la sera, spesso si siedono davanti alla TV a guardare un film, chiacchierando allo stesso tempo con un amico su Facebook dal proprio telefono o laptop.

È roba da far girare la testa!

Indipendente vs Collaborativo – Il 71% della Generazione Z afferma di vivere secondo la frase “se vuoi che sia fatto bene, fallo da solo”.

La generazione Z tende ad essere più competitiva e adotterà una mentalità “fai da te” nelle attività personali o professionali.

E quando si tratta di spazi di lavoro, il 69% della Generazione Z preferirebbe avere il proprio spazio di lavoro piuttosto che condividerlo con gli altri, mentre i Millennial opterebbero per un ambiente di lavoro collaborativo in cui possono collaborare con i propri colleghi.

– Il 40% della generazione Z afferma che un Wi-Fi funzionante è più importante di un bagno funzionante.

E secondo Pew Research, solo il 14% degli adulti statunitensi aveva accesso a Internet nel 1995, ma nel 2014 l’87% vi aveva accesso.

I millennial hanno visto in prima persona come i social media hanno rivoluzionato il modo in cui comunichiamo.

Sono stati pionieri nell’era digitale, assistendo alla nascita di smartphone, messaggistica istantanea e capacità di ricerca su Internet.

La generazione Z è nata in questa società immersa nella tecnologia e
quindi ha una prospettiva molto diversa.

Face to Face o Digital Chat – Tutta questa tecnologia ha anche avuto un effetto su come queste generazioni differiscono per le abitudini di comunicazione e il 74% della Generazione Z afferma di preferire comunicare faccia a faccia con i colleghi sul posto di lavoro…

Come abbiamo appena accennato, i Millennial sono stati i pionieri di molti degli strumenti di comunicazione digitale, che hanno rivoluzionato il modo in cui facciamo affari, ma la Generazione Z preferisce un approccio più diretto, è forse quindi è la generazione ideale
per trovare il giusto equilibrio tra comunicazioni sul posto di lavoro online e offline.

: un sondaggio del 2016 condotto dal Lincoln Financial Group ci dice che la Generazione Z è molto più ottimista dei Millennial.

Il 50% della Generazione Z afferma che l’America si sta dirigendo nella giusta direzione, contro il 42% dei Millennial… Il 64% della Generazione Z ha iniziato a fare ricerche o parlare con gli altri del proprio futuro finanziario all’età di 13 anni.

E dopo aver iniziato ad avere quelle conversazioni, il 95% di coloro che fanno piani finanziari si sentono ottimisti riguardo al proprio futuro in generale.

7.Convenienza rispetto ai marchi.

– La ricerca di Accenture ci dice che la Generazione Z ama le esperienze di acquisto veloci, basate sulla tecnologia, come la consegna in 1 ora, gli acquisti attivati ​​e i chioschi in negozio.

I marchi sono meno importanti e cambieranno volentieri i rivenditori che sono più bravi a fornire questi servizi.

E vedono lo shopping come un’esperienza sociale.

A loro piace consultare gli amici e ottenere opinioni sui prodotti.

Possono essere spietati quando lasciano recensioni per i rivenditori e hanno anche il doppio delle probabilità di consultare YouTube rispetto ai Millennial, prima di effettuare un acquisto.

8. Diversi modi di apprendere: secondo la ricerca Sparks & Honey il 75% della generazione Z afferma che esistono modi diversi dal percorso tradizionale per andare all’università ed ottenere una buona istruzione .

Questa Generazione ha dalla loro parte la bellezza del senno di poi per vedere come sono andate le cose alle loro controparti.

Molti millennial hanno grandi debiti studenteschi ed ora hanno il dubbio che ne valesse veramente la pena, con il 44% dei neolaureati impiegati in lavori che non richiedono una laurea.

9. Tolleranza – I millennial tendono ad essere più tolleranti della generazione Z, poiché generalmente hanno vissuto più situazioni in cui le cose potrebbero andare storte.

Per la Generazione Z, si tratta di portare a termine il lavoro e di risolvere i problemi per poi cercare altrove.

Ad esempio, se riscontra un problema tecnico quando effettua un acquisto online, è improbabile che visiterà di nuovo il negozio, mentre i Millennial saranno più indulgenti e probabilmente daranno al negozio una seconda possibilità.

E infine il numero 10… Gli influencer social sono le celebrità di oggi.

– È più probabile che la generazione Z navighi su YouTube piuttosto che al cinema.

Il 63% di loro afferma di preferire vedere persone reali rispetto alle celebrità nelle loro pubblicità.